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En estos tiempos de crisis, con altos niveles de paro, reformas laborales que recortan cada vez mas los derechos de los trabajadores y condiciones de trabajo en las empresas cada vez mas abusivas. Se hace necesario que el trabajador este informado de sus derechos y obligaciones laborales.
Por lo general los trabajadores suelen desconocer sus derechos laborales, como estas se aplican, y como deben ejercerlos. Eso les hace que sean propensos a innumerables irregularidades en sus puestos de trabajo.
Es importante que el trabajador tome conciencia que debe informarse sobre sus derechos y obligaciones para que sepa diferenciar entre lo legal e ilegal.
El trabajador no debe de tener miedo de hacer valer sus derechos, se entiende que todos quieran conservar su trabajo, y que ante el temor de ser considerados trabajadores problemáticos no reclamen para poder seguir conservando su trabajo así sea en condiciones no amparadas por la ley. Pero si la actitud es dejar hacer dejar pasar, estamos colaborando cada día a precarizar los puestos de trabajo.
En cada boletín trataremos de poner información sobre tus derechos, pero debes tomarte el tiempo para consultar el Convenio de Hostelería, Convenio de los Trabajadores, los manuales de la empresa, y toda aquella información que te ayude a ser consciente de tus derechos y obligaciones dentro de la empresa.